Bestyrelsesarbejde kan hurtigt lyde som noget, der foregår på afstand af den virkelighed, de fleste virksomheder står i til daglig.
Men bestyrelsens møder i Nordfyns Erhverv og Turisme handler i høj grad om at tage stilling til det, der kan mærkes i hverdagen: Aktiviteter i byerne, synlighed for området, samarbejder på tværs og nye muligheder for både virksomheder og foreninger.
Bred lokal forankring
Bestyrelsen består af 12 medlemmer: 8 er valgt på generalforsamlingen, og derudover sidder der 3 politikere med (borgmester samt formand og næstformand i Erhverv-, Kultur- og Fritidsudvalget), ligesom kommunaldirektøren er med som observatør.
Det giver en blanding af erhvervsperspektiv og kommunal forankring, som ofte er nødvendig, når idéer skal flyttes fra tanke til handling.
Årets første bestyrelsesmøde
Generalforsamlingen nærmer sig (husk det er den 19. marts), så alene derfor er det en god anledning til at kigge ind i bestyrelsesarbejdet.
Tirsdag blev årets første bestyrelsesmøde nemlig afholdt hos Bygma i Otterup. Rammerne var praktiske, og dagsordenen kom omkring nogle af de indsatser, der fylder i 2026.
1. SPROGENSE 2026 tager form
Første del af mødet handlede om SPROGENSE 2026. Festivalen har rykket sig markant siden sidste præsentation, og der er nu omkring 80 aktiviteter i spil. Flere nye programpunkter er kommet til og besøg af ”gode” navne – begge dele noget som forventes offentliggjort indenfor et par uger. For bestyrelsen er det et tydeligt eksempel på, hvordan en stærk begivenhed kan skabe opmærksomhed og liv i lokalområdet, og derfor følger man udviklingen tæt.
2. LAG MANK og “Fremtidens Fællesskaber”
Der var også besøg fra Anders Holmskov, koordinator i LAG MANK, som gav en status på arbejdet set med nordfynske briller. LAG MANK har allerede støttet flere nordfynske projekter både i foreninger og virksomheder, og dialogen på mødet pegede på, at der stadig ligger et potentiale for Nordfyn, især når det gælder ansøgninger til sporet “Fremtidens Fællesskaber”. Det er et emne, der bliver taget videre i en bilateral drøftelse efter bestyrelsesmødet.
3. MiniSkills 2026
Et tredje fokuspunkt var MiniSkills, som gentages den 22. maj 2026 efter et succesrigt arrangement i 2025. Butikschef René Poulsen fra Bygma i Otterup fortalte om arbejdet med Skills, som han satte i gang i 2023. Samtidig blev der givet en status på MiniSkills: I år er der planlagt 17 workshops, og vi forventer mere end 230 elever. Her er formålet enkelt, men vigtigt: At flere unge får en konkret oplevelse af fagene, værkstederne og de muligheder, der findes i virksomhederne.
4. Detailhandel
Dernæst blev et nyt initiativ målrettet detailhandlen drøftet. Bestyrelsen bakkede op om idéen og anbefalede, at den nu videreudvikles, så den kan præsenteres for handelsstandsforeningerne primo marts.
Frem mod generalforsamling
Mødet sluttede med foreningens øverste myndighed: Generalforsamlingen. Per Olesen gav en status på sted og planer for aftenen. Der var opbakning til at indstille genvalg til bestyrelse, suppleanter og revision, og årsrapporten blev godkendt uden bemærkninger.
Kort sagt: Bestyrelsesarbejdet i Nordfyns Erhverv og Turisme handler både om at udvikle og at holde styr på fundamentet. Det er her, der bliver fulgt op, prioriteret og taget beslutninger, så gode idéer kan blive til konkrete aktiviteter.
Og denne gang startede året altså i Otterup, hos Bygma.
Seneste kommentarer