Det var First Camp Hasmark Strand Resort, der modtog Virksomhedsprisen sidste år.
Når Nordfyns Erhverv og Turisme holder generalforsamling onsdag den 19. marts (sæt kryds i kalenderen), bliver vinderen af Virksomhedsprisen 2025 offentliggjort.
Det er virksomhedskonsulenterne i Jobcenter Nordfyn, der indstiller kandidaterne. De har en tæt og daglig kontakt med mange virksomheder i kommunen og dermed et stærkt indblik i, hvor der bliver gjort en ekstra indsats for mennesker, der har brug for en håndsrækning ind på arbejdsmarkedet.
Et samlet arbejdsmarkedsudvalg har derefter valgt vinderen, som bliver præsenteret på generalforsamlingen af formand Lasse Mogensen (V).
Virksomhedsprisen er indstiftet af Nordfyns Kommune og gives til en privat virksomhed i kommunen, der i særlig grad har udvist rummelighed og socialt ansvar. Det handler især om at skabe muligheder for ledige, sygemeldte eller flygtninge med en sag i jobcentret, men også om at fastholde egne medarbejdere og få flere til at lykkes i arbejdslivet.
I år er de nominerede tre meget forskellige virksomheder og netop dét siger noget vigtigt: Socialt ansvar kan se ud på mange måder, men fælles er viljen til at give plads, skabe trygge rammer og finde løsninger, der virker i hverdagen.

SuperBrugsen Søndersø: Rummelighed som en del af planen
Søndersø Brugsforening, der driver SuperBrugsen i Søndersø, blev startet helt tilbage i 1890. Butikken er kendt for sit lokale engagement og en tydelig tilstedeværelse i lokalsamfundet.
Slagtermester Lars Bo Hansen fortæller, at nomineringen vækker både stolthed og glæde, og at det ikke er et enkelt hjørne af butikken, der løfter opgaven alene: Han understreger, at hele SuperBrugsen bakker op på tværs af afdelinger som bager, slagter, delikatesse og butik.
Samarbejdet med virksomhedskonsulenterne i Jobcenter Nordfyn fremhæves også som værdifuldt. Her bliver der kigget efter muligheder med virksomhedens øjne, og det gør det lettere at finde det rigtige match. For SuperBrugsen handler rummelighed ikke om tilfældige enkeltsager, men om en bevidst tilgang: Det er ganske enkelt tænkt ind i forretningsplanen.
Og når en praktik eller jobafklaring ender med en fastansættelse, er det ifølge Lars Bo Hansen en stor fornøjelse – både menneskeligt og fagligt.

Thorslundgård I/S: Et roligt sted at starte igen
Thorslundgård I/S er en af de nyere virksomheder blandt de nominerede. I 2024 købte Jesper og Mathias Thorsson Thorslundgård med et ønske om et mere selvforsynende liv, og med en drøm om at skabe et turistmål, smukt placeret i det nordfynske landskab.
Indehaver Mathias Thorsson blev oprigtigt overrasket over nomineringen: De er en lille, ny virksomhed, og derfor kom det bag på ham, at de blev kontaktet med beskeden. Men overraskelsen var selvfølgelig af den gode slags.
På Thorslundgård ser man det som en styrke at kunne tilbyde sårbare borgere et sted med ro og overskuelighed – og med mange forskellige typer opgaver. Mathias beskriver det som et sted, hvor man kan “starte”, ikke nødvendigvis et sted, man “slutter”. Pointen er enkel: Her kan man prøve sig frem og finde ud af, hvad man kan, og hvad man ikke kan, i trygge rammer.
For Thorslundgård handler indsatsen om at gøre en lille forskel, der kan bringe mennesker videre. Mathias peger også på, at det både er medmenneskeligt og en samfundsopgave: Som virksomhed kan man være med til at give andre et nyt afsæt.

Farstrup Furniture: Når det menneskelige tæller på flere bundlinjer
Farstrup Furniture har dybe rødder på Fyn. Virksomheden blev grundlagt i 1910 og startede som et savværk, og placeringen ved Langesøskovene vest for Odense var dengang helt oplagt, fordi tømmer kunne transporteres med hestevogn.
Stoleproduktionen tog sin begyndelse i 1918 og blev fundamentet for den udvikling, der har præget virksomheden siden. I 1950’erne og 60’erne tog produktionen for alvor fart, og Farstrup har gennem tiden produceret millioner af stole i høj kvalitet.
COO Jan Andersen sætter ord på, hvorfor virksomheden set med hans øjne er med i feltet af nominerede: For ham findes der flere bundlinjer end den økonomiske. Det menneskelige skal med ind i hverdagen og det at gøre en forskel for andre giver noget tilbage, der ikke kan måles i tal alene.
Han nævner blandt andet et eksempel, hvor en stressramt borger var i jobafklaring hos Farstrup Furniture, og hvor han to år senere møder samme person igen, nu et andet sted i arbejdslivet med en hverdag, der fungerer. Den slags, siger han, “varmer om hjertet”.
Den 19. marts kan du være med til at fejre de nominerede, der får socialt ansvar til at fungere i praksis.
Kun én vinder, men de leverer alle en indsats til glæde for flere bundlinjer.
Se mere
Har du spørgsmål om rekruttering og meget mere? Kontakt Virksomhedsservice Jobcenter Nordfyn.
Se mere på nordfynskommune.dk/erhverv/virksomhedsservice-jobcenter/
Seneste kommentarer